2024年4月16日下午
，深圳市企業聯合會及深圳市企業家協會主辦的《公司法》最新解讀與企業應對策略係列講座於深圳圓滿舉辦。天達共和大灣區辦公室合夥人陳麗陽律師作為本次講座的特邀嘉賓，圍繞即將於2024年7月實施的《公司法》（“新《公司法》”）關於董事、監事、高級管理人員責任最新規定及應對策略等話題展開分享。

董事、監事
、高級管理人員責任強化是新《公司法》修訂的核心內容之一，伴隨新《公司法》即將正式實施，公司董事、監事、高級管理人員如何正確履職、如何防範工作風險、擔責後如何抗辯等問題成為了各大公司董事
、監事
、高級管理人員關注的熱點問題。為幫助董事、監事

、高級管理人員更清晰的了解新《公司法》的相關規定，陳麗陽律師特就“四類主體”、“三大責任”、“六大變化”

、“五個應對”四個部分對新《公司法》修訂的董事、監事、高級管理人員責任部分進行解讀。

陳麗陽律師對新《公司法》責任強化的“四類主體”進行講解，就首席執行官、運營官
、部門經理、合規風控負責人、首席風控官
、首席技術官信息官等新《公司法》中未具體提及但工作中較為常見的職務是否屬於“四類主體”裏麵的高級管理人員的問題
，與參會嘉賓進行互動討論。

陳麗陽律師就“四類主體”可能承擔的三大責任進行講解。特別強調在新《公司法》出台的同時，《刑法修正案（十二）》所作出相關罪名責任主體擴大對非國有公司董監高的影響
，同時提示在場嘉賓“四類主體”可能承擔的行政責任和行業自律處分。

陳麗陽律師通過圖表向在場嘉賓展示了新《公司法》相對於舊《公司法》的六大變化，並從“四個主體”的忠實勤勉義務內涵、關聯交易中近親屬的範圍認定
、維持資本充實的義務及責任變化、新增違法財務資助的賠償責任
、企業清算義務人變更等內容為嘉賓進行剖析。

最後
，陳麗陽律師就在場嘉賓普遍關注的風險應對提出五個策略，並結合司法領域對於免責情形認定的相關案例，為公司董事
、監事、高級管理人員依法依規工作提供了具有實操性參考價值的建議。另外，陳麗陽律師還為在場嘉賓準備了可供參考的董事、高級管理人員工作指引，受到到會嘉賓的歡迎。

陳chen麗li陽yang律lv師shi誠cheng意yi滿man滿man的de分fen享xiang受shou到dao與yu會hui嘉jia賓bin的de高gao度du認ren可ke，現xian場chang氛fen圍wei十shi分fen熱re烈lie。分fen享xiang結jie束shu後hou，與yu會hui嘉jia賓bin在zai交jiao流liu環huan節jie中zhong結jie合he公gong司si自zi身shen的de實shi務wu問wen題ti踴yong躍yue發fa言yan提ti問wen，與yu陳chen麗li陽yang律lv師shi展zhan開kai深shen入ru對dui話hua，並bing得de到dao陳chen麗li陽yang律lv師shi的de詳xiang盡jin解jie答da。

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