春氣肇分,萬類滋榮。4月1日至2日,天達共和律師事務所2023年度合夥人/顧(gu)問(wen)會(hui)議(yi)在(zai)美(mei)麗(li)的(de)亮(liang)馬(ma)河(he)畔(pan)圓(yuan)滿(man)舉(ju)辦(ban)。這(zhe)是(shi)疫(yi)情(qing)以(yi)來(lai),天(tian)達(da)共(gong)和(he)全(quan)體(ti)合(he)夥(huo)人(ren)首(shou)次(ci)線(xian)下(xia)聚(ju)首(shou),也(ye)是(shi)天(tian)達(da)共(gong)和(he)成(cheng)立(li)三(san)十(shi)周(zhou)年(nian)之(zhi)際(ji)一(yi)次(ci)重(zhong)要(yao)的(de)工(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)。來(lai)自(zi)北(bei)京(jing)、上海、深圳、武漢、杭州、成都、南京、西安、廣州等地近200位天達共和合夥人齊聚典雅的亮馬河會議中心,在兩天的緊張會期裏,觀大勢謀大局,盤點梳理事務所2022年工作情況,集思廣益、共商2023年發展大計,。為天達共和未來實現更大跨越掌舵領航、把脈定向。
良禽擇木而棲 年度新晉及新加盟合夥人/顧問亮相
盡管麵對疫情壓力與經濟形勢變化的挑戰,天達共和招賢納才的步伐從未停歇。大會伊始,2022-2023年度新晉合夥人及顧問率先登台亮相,並接受管委會頒發合夥人證書。53位新合夥人首先作簡短自我介紹,並向大家分享了各自的專業優勢、業務思考與執業期待。數十位業界中堅與優秀青年合夥人的加入,勢必為天達共和事業發展注入新鮮血液、增添新的活力,他們在金融與融資、爭議解決、房地產與建工、跨境財富管理、內控與反舞弊、公司治理、資本市場業務等多領域的豐富實踐經驗也將助力天達共和在國內外各區域領域的法律鏈提檔升級。
為當下計,為長遠謀 2022年度工作總結&2023年度工作展望
大會由天達共和創始和合夥人、合夥人會議主席李大進律師主持。天達共和主任汪冬律師首先作2022年度工作報告,並對比梳理2020-2022年三年疫情之下天達共和業務發展情況,展望2023年度工作計劃。汪冬律師指出,2022年是自發生疫情以來行業發展受影響最大的一年,但天達共和憑借一體化管理的製度優勢和全體同仁的努力,整體實力沒有下滑、區域市場穩步拓展、人ren才cai隊dui伍wu和he業ye務wu規gui模mo保bao持chi穩wen定ding。後hou疫yi情qing時shi代dai,經jing濟ji重zhong啟qi速su度du加jia快kuai,敏min銳rui捕bu捉zhuo經jing濟ji發fa展zhan新xin趨qu勢shi,鞏gong固gu優you勢shi業ye務wu板ban塊kuai,積ji極ji拓tuo展zhan新xin領ling域yu空kong間jian是shi重zhong中zhong之zhi重zhong。天tian達da共gong和he將jiang繼ji續xu堅jian持chi一yi體ti化hua發fa展zhan不bu動dong搖yao,並bing以yi打da造zao生sheng態tai型xing有you機ji法fa律lv服fu務wu組zu織zhi為wei目mu標biao,在zai專zhuan業ye化hua、品牌化、規模化、國際化的基礎上,繼續探索數字化、特色化業務路徑,集中力量辦大事,確保天達共和在法律服務市場的激烈競爭中保持優勢。
管委會主任周琦律師作2022年度天達共和管委會工作報告。他表示,2022年,天達共和不僅根據大灣區戰略規劃完成了廣州辦公室的設立,還在北京市東城區設立了數字化分所;先後吸納並發展了50餘位權益合夥人及授薪合夥人,這是自2014年以來年度合夥人數量增加最多的一年;周琦律師還從人力資源、財務管理、品牌運營與行政管理等方麵梳理年度工作並提出進一步明確要求,要以更強大、更完善的行政服務體係為事務所業務發展賦能。
天達共和管理合夥人李錚、張佳春、林澤軍、陳永興、李燕山、楊斌、周巍、龐國峰、楊仕健分別作各區域辦公室年度工作報告,梳理各辦年度業務發展、人才隊伍建設、當地法律服務行業新情況及新趨勢等,並結合當前形勢、行業特點提出2023年團隊發展目標與思考。
經國序民,正其製度。管理合夥人韓晏元律師作2022年度決算及預算執行報告、2022年度分分配方案、2023年度預算報告等,全體合夥人審議並表決通過以上報告事項;創始合夥人、考評委負責人陳烽律師作年度考評工作報告;管理合夥人邢冬梅律師、管理合夥人林澤軍律師就業務拓展與協作展望作專題報告,充分分享天達共和26個專業領域分組、近200位合夥人的業務實力標簽、交叉協作機製、互補展業思路等。邢冬梅律師表示,業管委將持續為全所合夥人搭建協作網絡,以一體化、全方位的配套服務與緊密交叉的內部協作為客戶提供優質高效的法律服務;林澤軍律師鼓勵合夥人在深度關切客戶痛點的基礎上,努力創新實踐,主動為客戶著想,以專業服務能力、前瞻研究視角和百分百的真誠去麵對每一位新老客戶。
各辦青年合夥人代表分別從職業規劃、未來展望、業務開發等角度暢談天達共和一體化平台為的賦能效應,職業成長的規劃與期待。
創始合夥人李東明和合夥人王宏、劉兆君律師也對天達共和事業發展發表寄語,對年輕合夥人表達殷切期待。
合夥人會議主席李大進律師表示:經曆疫情三年“大考”,是對天達共和三十年積澱之下的基因底色、製度特色、專業力量與隊伍架構的一次充分檢驗,過往八年(天達共和合並以來)的一體化實踐成就了天達共和業內的聲譽和專業位階,一體化在不同的階段有不同的注解,未來還需要全體合夥人集思廣益、共謀發展,需要每一位合夥人堅定一體化發展理念,結合個人發展和自身思考豐富“一體化”的內涵,在“奮不顧身”“精益求精”地深入實踐中推動事務所戰略目標的實現與每個個體的職業成長。
4月2日,天達共和北京辦各專業部門和頭部專業組負責人還在業管委的統一安排下,組織業務分組研討會,分享爭議解決、刑事業務、金融與融資、不動產與建工、國際貿易、知識產權、合規業務、破產重整、家族財富管理、數據合規、數字化法律服務等十幾個專業領域的業務成果、展業理念,讓北京總部與地方各辦合夥人之間充分熟識、建立互信,為未來更精準的服務與戰略客戶做好儲備。
2023年(nian)既(ji)是(shi)黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)勝(sheng)利(li)召(zhao)開(kai)後(hou)布(bu)局(ju)謀(mou)篇(pian)的(de)開(kai)局(ju)之(zhi)年(nian),也(ye)是(shi)國(guo)家(jia)十(shi)四(si)五(wu)規(gui)劃(hua)承(cheng)上(shang)啟(qi)下(xia)的(de)關(guan)鍵(jian)之(zhi)年(nian)。天(tian)達(da)共(gong)和(he)將(jiang)牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)法(fa)律(lv)服(fu)務(wu)發(fa)展(zhan)新(xin)機(ji)遇(yu),以(yi)高(gao)質(zhi)量(liang)法(fa)律(lv)服(fu)務(wu)助(zhu)力(li)經(jing)濟(ji)複(fu)蘇(su)與(yu)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)。
在(zai)既(ji)往(wang)的(de)耕(geng)耘(yun)中(zhong),天(tian)達(da)共(gong)和(he)見(jian)證(zheng)並(bing)參(can)與(yu)了(le)經(jing)濟(ji)與(yu)社(she)會(hui)的(de)發(fa)展(zhan),也(ye)受(shou)益(yi)於(yu)中(zhong)國(guo)與(yu)全(quan)球(qiu)的(de)交(jiao)流(liu)融(rong)合(he)。三(san)十(shi)而(er)立(li),天(tian)達(da)共(gong)和(he)將(jiang)不(bu)負(fu)信(xin)賴(lai),繼(ji)續(xu)凝(ning)心(xin)聚(ju)力(li),務(wu)實(shi)勤(qin)勉(mian),在(zai)變(bian)革(ge)中(zhong)謀(mou)發(fa)展(zhan),在(zai)發(fa)展(zhan)中(zhong)求(qiu)創(chuang)新(xin),積(ji)極(ji)推(tui)動(dong)律(lv)所(suo)全(quan)麵(mian)進(jin)步(bu),為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)高(gao)效(xiao)優(you)質(zhi)的(de)法(fa)律(lv)服(fu)務(wu),並(bing)持(chi)續(xu)擴(kuo)大(da)律(lv)所(suo)品(pin)牌(pai)影(ying)響(xiang)力(li),為(wei)建(jian)設(she)全(quan)國(guo)領(ling)先(xian)律(lv)所(suo)而(er)努(nu)力(li)拚(pin)搏(bo)!
聚心聚力聚共識,同心同德同路人。
造勢而行!聚勢而進!
麵向未來,天達共和始終堅持“成功,始於助人成功”的理念,齊心協作、攜手共進,立足專業服務社會,為法治中國建設貢獻力量,持續向世界發出屬於中國律師的聲音。
聯係我們
關注公眾號
聯係我們